Arbeitsrecht

Durch den Eintritt von Rechtsanwältin Gabriele Leucht als neue Partnerin am 1.10.2016 konnte unsere Kanzlei ihre Tätigkeit im Arbeitsrecht verstärken und vertiefen.

Wir beraten und vertreten im kollektiven wie im Individualarbeitsrecht, gerichtlich wie außergerichtlich, soweit erforderlich unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Gesundheitswesens.

Zu den rechtlichen Schwerpunkten unserer Beratung gehören insbesondere:

– die tarifliche wie außertarifliche Gestaltung von Arbeitsverträgen,

– Vergütungssysteme,

– Befristungen bzw. die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses,

– Betriebsübergang nach § 613 a BGB,

– Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag, Kündigung, Abwicklungsvertrag,

– Arbeitszeugnis,

– Unterbrechungen: Mutterschutz, Elternzeit und

– Arbeitszeitmodelle: Teilzeitarbeit, unbezahlter Urlaub, Sabbatical.

 

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